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Candidaturas encerradas

Estagiário em Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando uma Pessoa Estagiário em Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos, para atuar no Projeto de consolidação de IA na Brognoli.


Sua missão e desafios será auxiliar na gestão da mudança cultural, ajudando a promover a aceitação e integração das soluções de IA dentro da empresa, minimizando resistências e garantindo que a adoção seja bem-sucedida. Irá trabalhar em estreita colaboração com a equipe para realizar análises de clima organizacional, desenvolver estratégias de comunicação interna e organizar treinamentos, garantindo que a transição para o uso de IA seja fluida e bem aceita por todos os colaboradores.

Se você tem uma visão inovadora, ama desafios e quer crescer em um ambiente colaborativo, o seu lugar é aqui! Vem ser um Broguer! ❤️

Responsabilidades e atribuições

COMO VOCÊ SERÁ ESPECIAL AQUI? 🚀


  • Gestão da Mudança Cultural: Apoiar na criação e implementação de estratégias para promover a aceitação das soluções de IA, minimizando resistências e facilitando a integração com a cultura organizacional existente.
  • Análise de Clima Organizacional: Realizar pesquisas e entrevistas para avaliar o clima organizacional, identificando áreas de preocupação e oportunidades para fortalecer a aceitação da IA entre os colaboradores.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação Interna: Colaborar na criação de campanhas de comunicação que expliquem os benefícios da IA, esclareçam dúvidas e mantenham todos os colaboradores informados sobre as mudanças.
  • Organização de Treinamentos: Planejar e coordenar sessões de treinamento para capacitar os colaboradores no uso das novas tecnologias, garantindo que todos se sintam preparados para as mudanças.
  • Suporte na Implementação de IA: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes técnicas para entender as necessidades dos colaboradores e garantir que as soluções de IA sejam adaptadas ao contexto da empresa.
  • Monitoramento e Acompanhamento: Acompanhar a evolução da aceitação das mudanças, ajustando as estratégias conforme necessário para assegurar uma transição suave.
  • Documentação e Relatórios: Manter registros detalhados das atividades realizadas, incluindo feedback dos colaboradores e resultados das análises de clima organizacional, para reportar aos gestores.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?!


  • Formação Acadêmica: Estar cursando Psicologia com ênfase em Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Conhecimento em Gestão de Mudança: Familiaridade com teorias e práticas de gestão de mudança organizacional e estratégias para facilitar a aceitação de novas tecnologias.
  • Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para criar materiais de comunicação eficazes e conduzir treinamentos.
  • Análise de Clima Organizacional: Capacidade de realizar análises de clima organizacional e interpretar os resultados para identificar áreas de melhoria.
  • Desenvolvimento de Estratégias: Experiência ou interesse em desenvolver e implementar estratégias para promover a integração de novas tecnologias.
  • Habilidades Interpessoais: Boa capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com diferentes áreas e lidar com resistências de forma construtiva.
  • Organização e Proatividade: Habilidade para organizar e coordenar atividades, além de ser proativo na identificação e resolução de desafios relacionados à adoção de IA.
  • Conhecimento de Ferramentas de RH: Familiaridade com ferramentas e softwares utilizados em Recursos Humanos e treinamento, como plataformas de e-learning e sistemas de feedback.
  • Inglês Técnico: Compreensão de inglês técnico para leitura de documentação e artigos relacionados à gestão de mudanças e tecnologias emergentes..

SERÁ UM DIFERENCIAL SEU SE:


  • Tiver atuado em startups e mercado imobiliário.

Informações adicionais

O QUE A BROG OEFERECE A VOCÊ?!


Bolsa: R$ 1500,00

Local de trabalho: híbrido - possuímos 6 agências espalhadas na grande Florianópolis.

Jornada de trabalho: 6 horas diárias a combinar.


Algo a mais para você

  • 🥗Vale Alimentação ou Vale Refeição (você quem escolhe o melhor)
  • 🚗Vale Transporte (ou vale combustível)
  • 🍉Temos frutas liberadas em nossas agências 
  • 💻Auxílio Home Office (Para vagas Home) 
  • 😁Plano Odontológico (Uniodonto)
  • 🏋🏽‍♂️Projeto de Qualidade de Vida (GoGood - saúde física e Nav- sessões de Psicoterapia) 
  • 💸 Programa de Participação de Resultados 
  • 😁Convênios com SESC 
  • 😁Seguro de Vida 
  • 🍼Auxílio Babá
  • 🎂Um dia Off no dia do seu aniversário (para você curtir como quiser) 


FICOU CURIOSO EM SABER COMO FUNIONA NOSSO PROCESSO SELETIVO?! ENTÃO CONFERE AQUI 👇🏽 👇🏻 👇🏿


  • Inscrição
  • Testes de habilidades e conhecimento
  • Entrevista com o time de DHO
  • Case (para vagas especificas)
  • Entrevista com Time e Gestão


CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE NOSSOS VALORES E CULTURA


Mais que um grupo de empresas, somos um ecossistema que antecipa o futuro do morar e do investir.


  • Empenho com Desempenho
  • Curiosidade, Ousadia e Exploração
  • Liberdade com Responsabilidade
  • Gente Presente
  • Cooperação contínua e Diversidade
  • Viver nosso Propósito

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista DHO
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSA HISTÓRIA É FEITA DE PESSOAS E SONHOS

Desde 1955, a Brognoli Imóveis faz parte da história de Florianópolis, sendo pioneira na venda e locação na Ilha. Fundada em 14 de junho por Thales Brognoli, um jovem advogado recém-formado que iniciou a administração dos imóveis da família, a empresa não parou de crescer.


Com o tempo, ampliou sua atuação, indo além dos aluguéis e diversificando os negócios com vendas, seguros e muito mais. Recentemente, os investimentos em tecnologia e inovação têm transformado seus processos, tornando-os mais ágeis e eficientes para os clientes.


Brognoli está se reinventando para acompanhar uma forte tendência que une bem-estar, valorização e inteligência de dados. Agora localizada no maior centro de inovação da capital e com investimentos estratégicos em startups, a empresa está sempre em busca de aprimorar a experiência dos clientes.


Com essa nova fase, a Brognoli assume um novo posicionamento no mercado. Deixando para trás sua atuação em aluguéis, a empresa passa a focar exclusivamente na venda de imóveis prontos e lançamentos, incluindo terrenos, casas e apartamentos de alto padrão. Além disso, com investimentos em startups e forte atuação no setor de seguros, a Brognoli consolida-se como a maior corretora do Brasil no mercado imobiliário.

Esta vaga foi pausada pela empresa.